
Los Directivos que no se conocen a sí mismos son los que crean más conflictos a sus colaboradores y a su empresa. Dicen que una de las mejores formas de conocer a una perosna es tenerla como Jefe, pues según los expertos, la gestión de otros colaboradores acostumbra a sacar lo mejor y lo peor de los líders. Si consideramos que la primera gran responsabilidad de todo comando es “conseguir que las cosas sucedan”, una condición necesaria es ejercer un liderazgo excelente: “liderar es el arte de influir sobre las personas para que trabajen con pasión para conseguir los objetivos”
La sesión pretende aflorar y poner de manifiesto los siguientes conceptos:
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