Consultoría

Consultoría

Estamos especializados en la Estrategia, el Marketing y la Innovación. Ayudamos a repensar la empresa en los diferentes objetivos:

  • Planes Estratégicos
  • Nuevas estrategias de Marketing, Comercialización y Multicanalidad
  • Internacionalización de la empresa
  • Planes de viabilidad
  • Repensar la Organización y  el Modelo de Negocio
  • Control de Gestión

¿Cómo trabajamos?

Cada proyecto tiene su personalidad y singularidad, pero siempre lo analizamos con visión de Director General y con el común denominador de reforzar los siguientes conceptos:

  • ¿Hacia dónde se quiere ir? (Estrategia)
  • Trabajo con las personas potenciando el rol de equipo
  • Alineamiento de todo el equipo para conseguir que las cosas pasen

Nuestra misión es aportar una visión externa y experta en gestión de empresa que complemente el conocimiento de la empresa, permita salir al equipo del día a día y garantice el cumplimiento del encargo. Nuestros valores y las ideas fuerza:

Orientación a resultados

El objetivo no es entregar documentos si no transformar la realidad para qué pase lo que queremos que pase.

Simplicidad

Se trata de proponer y proceder de una manera simple, fácil, entendedora y práctica

El cliente es en el centro de todo

El día a día nos hace olvidar que la empresa necesita al mundo, pero el mundo no necesita a la empresa y que verdaderamente quién paga el salario son los clientes. Se trata de actuar para que todo el mundo esté alineado con este principio.

El markting y la innovación en la empresa son la clave

El mercado actual no es una batalla de productos si no una batalla de percepciones.

Actuemos diferente y tendremos resultados diferentes

Experiencias, puntos de vista y preguntas diferentes permitirán visualizar respuestas diferentes.

Las personas marcan la diferencia

Los resultados diferentes no necesariamente se deben conseguir con cambios radicales. Se proponen, siempre que sea posible, acciones y cambios que la empresa pueda digerir.

Pensar en grande

Si se quiere ser mañana una gran empresa, hay que empezar a actuar ahora mismo como si ya se fuera. Nuestra aportación ayudará a utilizar las técnicas y tecnologías que lo hagan posible.

Dedicación personal

Plena, personal y total, de manera que la mayor parte del tiempo el trabajo se hace en la empresa para vivir intensamente la cultura, los hábitos y la realidad cotidiana de los interlocutores

PlaN de trAbaJO

  1. Reunirnos con el empresario para identificar la situación
  2. Escuchar activamente al equipo de la empresa
  3. Identificar los rasgos diferenciales de la empresa y las oportunidades de mejora
  4. Integrar y ayudar a los profesionales más alejados de la visión management
  5. Potenciar el equipo para ilusionarlo de nuevo
  6. Consensuar el “dónde estamos” con todo el equipo
  7. Trabajar las alternativas que pueden definir el “hacia dónde queremos ir”
  8. Definir el “hacia dónde queremos ir”
  9. Concretar los objetivos, las acciones y el responsables en el tiempo
  10. Visualizar la viabilidad del plan en números
  11. Integrar el plan en el día a día de la organización
  12. Empezar a hacer camino
  13. Hacer el seguimiento y la evaluación del progreso
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